本文摘要：
为贯彻执行"职教20条"，加强职业教育集团常务理事沟通交流与协作，12月16日中午，中国长三角国际金融高等职业教育集团理事长吕向生，芜湖市外经集团老总藕学东一行到合肥理工学校参观考察调查，合肥理工学校副校朱玲，孙吴婧见面。参观考察校园内中，芜湖市外经集团老总藕学东大大的感慨，合肥理工学校管理制度，学员文明有礼，学校文化充满著社会正能量;学校德育教育理念技术设备，VR、5G关键技术于校园内信息化规划中，与时期相通，全国各地罕见。
为贯彻执行"职教20条"，加强职业教育集团常务理事沟通交流与协作，12月16日中午，中国长三角国际金融高等职业教育集团理事长吕向生，芜湖市外经集团老总藕学东一行到合肥理工学校参观考察调查，合肥理工学校副校朱玲，孙吴婧见面。参观考察校园内中，芜湖市外经集团老总藕学东大大的感慨，合肥理工学校管理制度，学员文明有礼，学校文化充满著社会正能量;学校德育教育理念技术设备，VR、5G关键技术于校园内信息化规划中，与时期相通，全国各地罕见。理事长吕向生答复，合肥理工学校与芜湖市外经集团皆是中国长三角国际金融高等职业教育集团副会长企业，此番目地，关键架起集团内部交流、共享资源服务平台，芜湖市外经集团关键主要从事对外经济贸易协作、国际合作、中国外包服务等业务流程，合肥理工学校不可走入国境，以汽车维修专业为示范点，大力开展中外合资办校，提高人才的培养品质。
调研工作大会中，老总张恒平小结院校发展史，院校开创至今发展潜力强劲，志向打造本地不可或缺，同行业都接受，国际性可沟通交流的智能化职业技术学校，相映成趣全世界视线发展趋势高等职业教育，让校园的教育教学方式与人才的培养总体目标与国际性相通。高等职业教育理应走入国境，大大减少全球性学习交流。
产教融合、校企合作办学是同学与社会发展相通的有效途径，政府部门、领域、公司、院校四位一体，制定人才的培养计划方案，提高课题研究，进一步加强学员学习与中低收入确立工作中。
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